På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

Nyt ansættelsesbevis på Serviceoverenskomsten fra den 1. september 2017

OVERENSKOMST. DI, 3F Privat Service, Hotel og Restauration og Serviceforbundet indgik den 11. marts 2017 en 3-årig aftale om fornyelse af Serviceoverenskomsten.

For medarbejdere, der ansættes pr. 1. september 2017 og frem, er parterne nået til enighed om to nye aflønningsmodeller i overenskomstens § 7a. Dette giver blandt andet mulighed for, at I kan ansætte nye uerfarne medarbejdere på en lavere indslusningsløn.

Pr. 1. marts 2018 bliver det også muligt at aftale lokal løn, hvor en del af medarbejdernes normalløn kan udmøntes lokalt på baggrund af en aftale med tillidsrepræsentanten.

DI’s skabelon til ansættelsesbevis på Serviceoverenskomsten med tilhørende vejledning er blevet tilrettet til den nye overenskomst og kan hentes her. Eftersom der er en række betingelser knyttet til de forskellige aflønningsmodeller, er det særligt vigtigt at læse vejledningens punkt 6, før I udfylder ansættelsesbeviset.

Download ansættelsesbevis på Serviceoverenskomsten her

PUBLICERET: 25-07-2017 OPDATERET: 25-07-2017